Ha senso di prendersi cura di in modo tempestivo per organizzare il congedo di maternità. In caso contrario, in violazione delle leggi fisse di procedura, si può rifiutare di pagare i benefici per la gravidanza e il parto.
Congedo di maternità: prendersi cura dei pagamenti
Chi ha il diritto di questo beneficio
Il diritto di avere per ottenere aiuto per la gravidanza e il parto sono tutte le donne, compresi i minori, studenti, imprenditori, disoccupati.
Se una donna lavora, questo tipo di aiuto sarà versato nel reparto contabilità al lavoro. I rappresentanti di altre categorie devono applicare per una residenza presso il Dipartimento di assistenza sociale. Queste regole sono previste per le donne che non sono assicurati l'assicurazione sociale obbligatoria statale.
Nel calcolo degli aiuti di Stato è comune ad utilizzare una sorta di gradazione, che fornisce un livello di prestazioni:
- una donna che è licenziata dal suo lavoro a causa della soppressione di istituzioni, imprese, organizzazioni pagherà un'indennità di cento per cento del suo reddito mensile;
- donna che sono registrati presso il centro per l'impiego come disoccupati - per un importo di cento per cento dell'importo minimo delle indennità di disoccupazione;
- studente laureato, studente di dottorato, un registrar clinica, studente presso un istituto di istruzione superiore della prima - il quarto livello di accreditamento e di scuole professionali - almeno stipendio mensile;
- le donne e le donne disoccupate registrate come entità di business - per un importo di venticinque per cento del minimo di sussistenza, che si trova a livello legislativo per le persone abili al tasso di un mese.
Cercate di non perdere
Il vantaggio di questo tipo può essere data se una donna gli ha chiesto entro sei mesi dal giorno che si è conclusa il congedo parentale. Vantaggio pagamenti alle donne per tutta la vacanza, la cui lunghezza è 70 giorni prima della consegna e cinquantasei (se il parto è stato complicato o sono nati due o più figli - settanta) giorni di calendario dalla data di consegna. Una donna che è collegato con il primo a quarta categoria di persone colpite dall'incidente di Chernobyl, la sovvenzione pagherà per 180 giorni della vacanza (novanta - prima della nascita e lo stesso - dopo il parto).
Vedi anche: Quando e come registrare il congedo di maternità
Quali documenti sono necessari
Ogni donna ha bisogno di prendere congedo per malattia e maternità
Ogni donna ha bisogno di prendere un congedo per malattia e maternità. Disegna un medico che effettua la sorveglianza delle donne in gravidanza alla settimana trentesimo di gravidanza. L'ospedale sarà rilasciato per un periodo di 70 giorni prima della data di consegna e 56 giorni dopo. Alla nascita di due o più figli, così come complicata fase parto post-partum aumentato a 70 giorni. Donna lavoratrice prepara una dichiarazione dicendo che è stato concesso un congedo di maternità al tempo specificato nel congedo per malattia. Le donne disoccupate dovrebbero prendere:
- attestato delle scuole (studenti);
- Aiuto commissione di liquidazione (per coloro che sono licenziato a causa del fatto che la società è in liquidazione);
- un certificato del Servizio per l'occupazione dello Stato (per stare in piedi sul conto);
- il diritto di soggiorno (per le persone che non studiano o lavorano, così come gli imprenditori);
- La decisione di adottare o che tutela (per coloro che prendono il bambino dall'ospedale o orfanotrofio - entro e non oltre due mesi dopo la sua nascita).
Vedi anche: Come funziona il sistema di assicurazione sanitaria in Ucraina